【执行要旨】

以机关能力作风建设“提质增效年”活动为契机，坚持“抓前端、治未病”从源头上、本质上化解矛盾纠纷，不断探索执源治理新途径，践行能力司法理念，围绕“公正与效率”主题，创新思路努力实现三个效果的统一。

【基本案情】

申请人万某、胡某、王某与被执行人双鸭山某煤矿工伤赔偿系列案件，执行标的分别是212012.64元、160727元。169800元。因被执行人未按照生效文书履行，申请人万某、胡某、王某向本院申请强制执行。本院收到执行申请书后立即联系被执行人双鸭山大民煤矿。了解到被执行人双鸭山某煤矿一直没有生产，现经营十分困难。启动资金正与银行沟通贷款，法院采取强制执行措施会给当事人带来信誉影响，因此请求法院组织双方进行调解，表示煤矿会克服困难筹集部分资金先行给付申请人，不足部分争取在最短时间给付完毕。申请人的意见亦是想更快地拿到赔偿款。考虑到被执行人的实际困难和申请人的诉求，本院决定三起案件在立案执行前，根据生效法律文书确定的义务，进行执前调解。

法院组织双方到场进行磋商，经过执行人员耐心做各方的思想工作明理释法，双方对于煤矿经营的困境和申请人的诉求均表示理解，最后达成和解协议。被执行人双鸭山大民煤矿于当日一次性给付申请人万某21万元，一个月后一次性给付胡某16万元，三个月后一次性给付王某16万元。

【典型意义】

坚持能动司法理念，促公正提效率，努力实现矛盾纠纷的源头性、实质性化解，督促被执行人自觉履行义务。本案中凸显了执前办案的快捷，减轻了诉累。下一步，宝山区法院将持续拓宽“执源治理”新思想，抓前端，治未病，不断完善各项机制制度，强化立审执一体化，实现从风险源头预防到矛盾纠纷前端解决，充分发挥执源治理的乘数效应，努力将矛盾化解在执前，全力打造执源治理新格局。